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2020年是集團公司“改革發(fā)展提速年”。面對復(fù)雜嚴峻的外部形勢和突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府和省國資委黨委系列決策部署下，集團公司上下堅持“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”，科學(xué)統(tǒng)籌疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、改革發(fā)展和黨的建設(shè)，各項工作取得顯著成效。

歲月不居，時節(jié)如流。2021年是“十四五”開局之年，也是集團公司“改革發(fā)展攻堅年”。新的一年新的起點，讓我們用這“十大記憶”，銘記全體杭鋼人奮斗的足跡，進一步激發(fā)和匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動攻堅、產(chǎn)業(yè)升級攻堅、改革破題攻堅、風(fēng)險應(yīng)對攻堅、黨建提質(zhì)攻堅，筑牢“六個杭鋼”建設(shè)基石，展現(xiàn)“重要窗口”使命擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

01省委省政府關(guān)心支持杭鋼改革發(fā)展

▲2020年7月10日 ，省委書記袁家軍（時任省委副書記、省長）出席浙江云計算數(shù)據(jù)中心項目開工活動，并宣布項目開工。

7月10日，浙江云計算數(shù)據(jù)中心項目順利開工建設(shè)，省委書記袁家軍（時任省委副書記、省長）親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，對杭鋼轉(zhuǎn)型升級給予充分肯定。在1月9日召開的全省主題教育總結(jié)大會上，時任省委書記車俊肯定了杭鋼的主題教育工作。6月9日、8月13日，時任省委常委、常務(wù)副省長馮飛先后兩次作出重要批示，肯定杭鋼發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的成績。12月5日，省委常委、溫州市委書記陳偉俊出席浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院甌江口校區(qū)正式啟用暨辦學(xué)60周年慶祝大會。2月1日，副省長朱從玖對菲達環(huán)保保盈保殼工作作出批示肯定；3月16日，在全省高質(zhì)量發(fā)展大會上再次予以肯定。3月10日、5月26日，副省長陳奕君分別視察杭鋼紫光環(huán)保開化城市污水處理廠、溫州杭鋼水務(wù)有限公司，在全省城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施建設(shè)現(xiàn)場推進會上點贊杭鋼經(jīng)驗。9月16日，副省長劉小濤到杭鋼調(diào)研，并于9月25日在省政府研究室呈報的《調(diào)查與思考》和10月28日杭鋼集團第17期專報中作出重要批示，充分肯定杭鋼轉(zhuǎn)型升級取得的顯著成績。

02全力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

▲2020年2月17日，杭鋼集團向浙醫(yī)健杭州醫(yī)院捐贈抗疫醫(yī)療防護用品。

面對新冠疫情，集團公司把疫情防控作為壓倒一切的重大政治任務(wù)，打好“567”疫情防控組合拳，圓滿交出“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的大考答卷。集團公司無感染病例，下屬企事業(yè)單位全部及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)，捐贈款物合計達1258萬元，減免小微企業(yè)租金約4898.17萬元，幫助收運處置醫(yī)療機構(gòu)、隔離點、社區(qū)等醫(yī)廢5529噸、65萬箱。率先在省部屬企事業(yè)系統(tǒng)設(shè)立疫情防控專項慰問金，慰問職工4000余人，發(fā)放慰問金近90萬元。杭鋼疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作得到上級部門的充分肯定，省委宣傳部、省國資委作出重要批示，指出“杭鋼‘兩戰(zhàn)’展現(xiàn)了杭鋼人萬眾一心、眾志成城的抗疫風(fēng)貌；展現(xiàn)了杭鋼黨委踐行初心，及時決策、科學(xué)應(yīng)對的政治情懷；展現(xiàn)了省文明單位奉獻社會、報答人民的風(fēng)采，為浙江體現(xiàn)精神文明重要窗口做了榜樣”。

03“十三五”圓滿收官  “十四五”規(guī)劃高質(zhì)量編制

▲2020年3月20日，杭鋼集團召開“十四五”規(guī)劃編制工作安排部署會議。

“十三五”期間，集團公司開啟第三次創(chuàng)業(yè)新征程，在“四輪驅(qū)動、創(chuàng)新高地”總戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，以穩(wěn)中求進為總基調(diào)，以建設(shè)“六個杭鋼”為總路徑，累計實現(xiàn)營業(yè)收入5280.2億元、利潤115.36億元。特別是2020年，生產(chǎn)經(jīng)營交出亮眼“成績單”，集團公司積極響應(yīng)省委省政府爭先創(chuàng)優(yōu)行動的決策部署，推出賽馬機制，開展對標(biāo)學(xué)習(xí)等系列活動，全年實現(xiàn)營業(yè)收入1543.62億元，創(chuàng)歷史新高；完成利潤22.67億元，同比增長12%，經(jīng)濟效益大幅提升。高水準編制“十四五”規(guī)劃，以推進杭鋼高質(zhì)量發(fā)展為總目標(biāo)，做大節(jié)能環(huán)保、做實數(shù)字經(jīng)濟、做精鋼鐵制造、做優(yōu)貿(mào)易流通，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，著力打造以半山基地、寧波基地為主體的科技賦能高地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展高地、人才聚集高地和開放合作高地。

04科技創(chuàng)新、改革發(fā)展取得雙提升

▲2020年10月16日，之江實驗室創(chuàng)新發(fā)展大會在浙江省人民大會堂舉行，杭鋼集團與之江實驗室簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。

深入實施創(chuàng)新強企戰(zhàn)略，據(jù)初步統(tǒng)計，2020年杭鋼集團新獲批專利830項，其中國家發(fā)明專利164項，國際專利2項；主持或參與編寫國家標(biāo)準5個，新增省級企業(yè)技術(shù)中心1個。8月，集團公司與之江實驗室聯(lián)合成立“杭鋼·之江數(shù)字經(jīng)濟聯(lián)合創(chuàng)新研究中心”，在人工智能、未來教育及數(shù)據(jù)挖掘分析等數(shù)字經(jīng)濟細分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展全方位合作；11月2日，浙江省環(huán)保集團與江蘇省環(huán)保集團等5家單位發(fā)起組建長三角生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)盟；12月21日，菲達環(huán)保靜電除塵器通過全國第二批制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品復(fù)核；12月31日，寧鋼“省級企業(yè)技術(shù)中心”正式啟用。全面深化企業(yè)改革，集團公司混合所有制改革穩(wěn)步推進，形成3種可復(fù)制和推廣的改革模式。紫光環(huán)保“雙百行動”取得突破性進展，建立完善市場化經(jīng)營機制，完成“雙百行動”改革任務(wù)；省冶金研究院充分發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)科創(chuàng)功能，突出優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，整合關(guān)聯(lián)資產(chǎn)，優(yōu)化內(nèi)部股權(quán)結(jié)構(gòu)，即將進入科創(chuàng)板上市輔導(dǎo)期；省工業(yè)設(shè)計院謀劃混改工作，初步貫通戰(zhàn)略投資者引進、職工持股等改革路徑。

05節(jié)能環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈基本形成

▲2020年9月2日，省環(huán)保集團與浙江春暉環(huán)保公司舉行簽約儀式。

加大環(huán)保業(yè)務(wù)市場開拓力度，發(fā)展環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈。9月2日，省環(huán)保集團成功收購上虞春暉固廢處理項目，布局區(qū)域危廢焚燒處置市場；加強與航天508所合作，作為獨立第三方開展“空天地”一體化全域環(huán)境監(jiān)測，承接麗水市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目，助力“美麗浙江”建設(shè)。4月30日，紫光環(huán)保中標(biāo)西安高新區(qū)地埋式污水處理項目，開拓西北市場版圖；加強與省建設(shè)廳合作對接，研究解決城市生活垃圾治理、城鎮(zhèn)生活污水處理、農(nóng)村生活污水處理、城市管網(wǎng)建設(shè)修復(fù)四大環(huán)保領(lǐng)域痛點問題取得積極進展。在保盈摘帽的基礎(chǔ)上，菲達環(huán)保“造血”能力和“止血”能力進一步得到強化與鞏固。

06數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)培育取得重大進展

▲杭鋼半山數(shù)字經(jīng)濟小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)布局圖。

以“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”為主線，積極培育數(shù)字經(jīng)濟生態(tài)圈，壯大大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈。規(guī)劃半山基地“一鎮(zhèn)兩園三區(qū)”，形成“4+1”發(fā)展架構(gòu)（“4”即四大平臺，包括云計算數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施平臺、信創(chuàng)適配平臺〈基地〉、長三角產(chǎn)教融合智慧云平臺、大數(shù)據(jù)聯(lián)合計算應(yīng)用平臺；“1”即一個支撐，為杭鋼·之江數(shù)字經(jīng)濟聯(lián)合創(chuàng)新研究中心）。浙江云計算數(shù)據(jù)中心項目、杭鋼云計算數(shù)據(jù)中心項目、“中立國”數(shù)據(jù)安全聯(lián)合計算平臺、長三角產(chǎn)教融合智慧云平臺等4個項目列入浙江省新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年行動計劃重點項目，標(biāo)志著杭鋼數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)按下“快進鍵”。

07綠色智慧制造取得新突破

▲2020年10月20日，作為國內(nèi)首家實現(xiàn)鋼渣零排放的鋼鐵企業(yè)，寧鋼在全國大宗固廢綜合利用調(diào)研座談會上介紹經(jīng)驗。

經(jīng)過兩輪“環(huán)境提升新三年行動計劃”推進落實，2020年寧鋼生產(chǎn)廢水、鋼渣繼續(xù)保持零排放，成為國內(nèi)首家實現(xiàn)冶金渣全部綜合利用的鋼鐵企業(yè)，廢水、固廢和廢氣等污染物的排放控制均處于行業(yè)領(lǐng)先水平；堅持綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展道路，廠區(qū)環(huán)境提升一期工程建設(shè)圓滿完成，花園式工廠風(fēng)貌初現(xiàn)；嚴格執(zhí)行國家五部委《關(guān)于推進實施鋼鐵行業(yè)超低排放的意見》，全力以赴推進寧鋼超低排放項目、2號高爐智能化技術(shù)改造項目開工建設(shè)，標(biāo)志著“綠色寧鋼”建設(shè)進入新階段。

08黨的建設(shè)全面加強

▲2020年3月26日，省委第五巡視組向浙江冶金集團（杭州鋼鐵集團有限公司）黨委反饋巡視情況。

堅持黨建引領(lǐng)，制定加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的實施意見和“五強”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實施意見，唱響做實以“115”為主要內(nèi)容的“鍛鋼鑄魂”黨建品牌，以項目化管理推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，全年共培育58個黨建品牌，遴選出20個黨建品牌進行評審發(fā)布。高質(zhì)量推進巡視整改工作，針對省委巡視組反饋的三大類問題，集團公司黨委第一時間研究部署，分解落實并制定100條整改措施，明確問題、任務(wù)、責(zé)任、時間四張清單，由集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，做到“具體問題立即整改、突出問題深入整改、面上問題持續(xù)整改”，取得明顯成效；嚴格按照巡視標(biāo)準和要求，對7家二級單位黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)各類問題160余個；推進開展經(jīng)商辦企業(yè)專項調(diào)查治理工作，分類處理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，并制定《規(guī)范經(jīng)營管理人員經(jīng)商辦企業(yè)行為若干規(guī)定》，運用“四種形態(tài)”處理155人次。

09企業(yè)影響力日益提升  扶貧攻堅彰顯杭鋼擔(dān)當(dāng)

▲集團公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入扶貧消薄結(jié)對村調(diào)研。

新華社、學(xué)習(xí)強國、浙江日報、浙江在線等40多家媒體持續(xù)關(guān)注聚焦集團公司轉(zhuǎn)型升級所取得的成效，尤其是浙江日報、浙江在線開設(shè)專欄專版，專題報道集團公司踐行綠色高質(zhì)量發(fā)展之路，全年共有280多篇（次）報道在中央和地方媒體刊發(fā)，外宣發(fā)稿量創(chuàng)歷史新高。適應(yīng)新時代發(fā)展要求，重新梳理企業(yè)文化體系，啟動杭鋼文化展示中心項目建設(shè)。積極為全面建成小康社會履行國企擔(dān)當(dāng)，高度重視結(jié)對幫扶工作，通過消費扶貧、產(chǎn)業(yè)幫扶、資金幫扶等多種形式，推進做好東西部扶貧協(xié)作和“千企結(jié)千村、消滅薄弱村”等工作，累計為省內(nèi)外結(jié)對村提供項目扶持資金540余萬元，改善了當(dāng)?shù)厝罕娀旧a(chǎn)生活條件，推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展進步。選派集團公司中層干部赴新疆阿克蘇地區(qū)開展援助。

10產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革精彩紛呈

▲2020年7月10日，杭鋼集團舉行第十二屆職工技術(shù)比武運動會開幕暨“第三次創(chuàng)業(yè)”立功競賽啟動儀式。

10月28日，由集團公司承辦的第三屆浙江省青工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽在“薄板印象”數(shù)字文創(chuàng)園落下帷幕，得到省國資委、團省委、省生態(tài)環(huán)境廳及參賽企業(yè)的高度評價。7月10日，集團公司第十二屆職工技術(shù)比武運動會開幕暨“第三次創(chuàng)業(yè)”立功競賽啟動，組織集團公司層面技術(shù)比武10項，基層單位比賽活動109個，共計1043個班組、團隊參加，參賽職工達1.2萬人次；組織立功競賽20項，參與職工超7000人次。2020年，集團公司17個高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室合計創(chuàng)效3000萬元、降本1000萬元，為推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用。